Führungskräfte-Training

Kompetente Führung von Mitarbeitern entscheidet maßgeblich über den Erfolg des Unternehmens. Nur wenn die Führungskräfte fähig sind, ihre Mitarbeiter zu motivieren, die Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität zu durchbrechen und die volle Arbeitskraft in das Unternehmen einzubringen, können exzellente Leistungen erbracht werden.

Wir trainieren ihre Führungskräfte, die Rolle als verantwortlicher Gestalter aktiv wahrzunehmen und die Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Dafür lernen sie, erprobte Coaching-Werkzeuge in der Mitarbeiterführung praktisch einzusetzen. Wir zeigen ihnen, wie sie durch Wertschätzung eine sportliche Leistungsorientierung im Gespräch mit ihren Mitarbeitern wecken können. Sportsgeist führt zur Begeisterung! Die Führungskräfte erlernen neben der gezielten Motivation wirkungsvolle Formate zur verantwortlichen Delegation und zur Erfolgskontrolle von Zielvereinbarungen.

• Leistungsorientierung und Führungsverantwortung
  
• Rollenverständnis und Außenwirkung als Führungskraft
• Vor- und Nachteile unterschiedlicher Führungsstile
• Coaching als Führungsstil
• Mitarbeitermotivation
• Delegation und Erfolgskontrolle
• Führungsinstrumente und -methoden
• Konfliktmanagement und Team-Coaching

Wir trainieren Führungskräfte, ihren unternehmerischen Auftrag im Kontakt mit ihren Mitarbeitern nachhaltig umsetzen.