Diese Art Leadership hat einen außerordentlich positiven Einfluss auf die Zahlen und den Erfolg eines Unternehmens. Hochmotivierte Mitarbeiter haben eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen, steigern die Produktivität, verbessern die Kundenbeziehungen und senken den Krankenstand und die Fluktuation. Die gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter senkt den Steuerungsaufwand hin zu mehr Selbstorganisation und sie senkt den Stresslevel. Dadurch entsteht Raum für Kreativität, um die Herausforderungen der Zukunft aktiv zu meistern. Wollen Sie zum Magneten für die dringend gesuchten Fachkräfte werden?