Kulturwandel begleiten

Wir unterstützen in Ihrem Unternehmen einen von Ihnen initiierten Kulturwandel (cultural change).

Dabei begleiten und unterstützen wir die Initiatoren und das Management, als auch die Umsetzung in die Tiefe des gesamten Unternehmens. Unser Fokus liegt dabei darauf, eine breite Akzeptanz für den Wandel zu schaffen und die nachhaltige Umsetzung zu fördern. Kulturwandel entscheidet sich in den Köpfen und Herzen der Menschen in einem Unternehmen – und diese erreichen wir mit Sinngebung und Konsequenz.

Unsere Leistungen im Detail

Diagnose der Unternehmenskultur

Mit einer mehrperspektivischen Diagnose schaffen bereits eine breite Basis für den Wandel. Dabei reicht das Spektrum unserer Interventionen über Stakeholder-Interviews, Befragungen, den Einsatz von Analyse-Tools bis hin zu systemischen Impulsen.

Planung von Cultural Change-Prozessen

Unsere erfahrenen Experten designen mit Ihnen gemeinsam zielführende Prozesse und Interventionen, die unter Beteiligung der Betroffenen zu einer verbesserten Umsetzung führen.

Impulse für den kulturellen Wandel

Wir unterstützen Ihren Kulturwandel mit starken Impulsen. Dazu gehören die Gestaltung von Großgruppenveranstaltungen wie auch die Erarbeitung von Visionen und Ideen gemeinsam mit den Beteiligten. Dabei nutzen wir Methoden wie Aprechiative Inquiry (AI), World Cafes, Zukunftstwerkstätten sowie systemische Interventionen.

Umsetzungsbegleitung

Wenn Sie schon klare Vorstellungen haben, unterstützen wir Ihren Kulturveränderungs- prozess mit unserer Erfahrung und Qualität. Dazu gehören die Entwicklung von Unter- nehmenswerten, das Entwickeln eines Leitbildes, die Begleitung einer Neupositionierung im Unternehmen. Wir moderieren Workshops, gestalten ihre Kommunikation und klären mögliche Konflikte im Prozess, um ihr Vorhaben umzusetzen.