Sichere Entscheidungen bezüglich der Auswahl wichtiger Menschen für ihr Unternehmen und ihre Vorhaben zu treffen, gehört zum Alltag von Entscheidern. Dies gilt insbesondere unter den Bedingungen von Zeitdruck und erhöhter Unsicherheit.
Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten auf die Menschen in Ihrem Unternehmen zu schauen und auf der Basis breiter Erkenntnis gute Entscheidungen zu treffen.
Unsere Experten für die Diagnose von Managementfähigkeiten sind zertifiziert und erfahren in der Anwendung unterschiedlichster Tools. Wir können das für Ihr Unternehmen sinnvollste Diagnose-Tools empfehlen und dieses zielgenau einsetzen (z.B. Insights, MBTI, EOS, 9-Level). Die Erkenntnisse werden genutzt im Rahmen von Karrierepfaden im Unternehmen, bei Personalentscheidungen oder als Teil von Personalentwicklungs-Programmen
Wir unterstützen Sie in der Auswahl von geeigneten Menschen für Ihr Unternehmen. Neben Diagnose-Tools bieten wir Ihnen an, Assessment-Center und Einzel-Assessments für sie zu gestalten und durchzuführen. Im Nachgang begleiten wir die Entscheidungs- und Onboarding-Prozesse auf Ihren Wunsch.
Wir führen im Rahmen von Personal- und Managemententwicklung Potentialanalysen durch. Diese erlauben in einem dialogischen Prozess Aussagen über Entwicklungspotentiale und Entwicklungspläne für Leistungsträger. Potentialanalysen werden jeweils individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Führungskultur entwickelt.
In Form von Stakeholder-Interviews, Diagnose-Workshops und Befragungen können wir für Teams eine fundierte Situationsanalyse liefern. Häufig dient diese als Start für weitere Teamentwicklungsprozesse, insbesondere in Management- und Hochleistungsteams.
AD Hillsong
Designer Hatch and Hatson
CD Lakewood Church
CD Lakewood Church
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Adresse Elbberg 1, 22767 Hamburg
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