Sie erkennen den zentralen Erfolgsfaktor des Menschen, der Zusammenarbeit und der Kultur in der Digitalen Transformation und verstehen aber auch neue Technologien und technologische Handlungsfelder besser.
Neue Methoden und Vorgehensweisen für Innovation, Flexibilität und Partizipation lernen Sie kennen. Die Gestaltung von Umsetzungs- und Change-Prozesse für die Digitale Transformation vertiefen Sie und starten den Transfer in Ihre eigene Arbeitswelt
