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Ilka Raven-Buchmann
Germanistin, Sport- und Politikwissenschaftlerin (Staatsexamen), zert. Business Coach (dvct/V.I.E.L), zert. Präventivsport-Trainerin (ZPP, DWI, ISR), zert. AECdisc®-Beraterin, zert. INSIGHTS MDI®-Master Consultant, ausgebildete Moderatorin „Runder Tische“
Ilka bringt Menschen in Bewegung … im Kopf, im Herzen, im Bewusstsein und mittels körperlicher Aktivität. Sie leitet Trainings und Workshops für Teams in ihren unterschiedlichen Schaffens- oder Umbruchphasen, thematisiert „pain points“, klärt Konflikte in Teams und legt Potenziale frei. Sie hilft bei der (Weiter)-Entwicklung von Persönlichkeiten und stärkt Individuen in ihrem ganz persönlichen Prozess hin zu mehr Eigenverantwortung und Selbstführung. Teamworkshops mit Ilka erfreuen sich immer auch aktiver Outdoor-Parts und ruhebringender Achtsamkeitsübungen. Sie ist großer Fan von Persönlichkeitsdiagnostiken und setzt sie gerne in Teams als auch bei Einzelpersonen ein.
Sie ist außerdem spezialisiert auf Einzel-Business-Coachings von der jungen Führungskraft bis hin zur erfahrenen CEO. Ilka begleitet seit mehreren Jahren die Ausbildung von angehenden Business-Coaches und empowert Jugendliche in deren wichtigen Entscheidungsphasen zwischen dem Ende der Schulzeit und dem Beginn ihres Berufslebens.
„Öffne der Veränderung Deine Arme, aber verliere dabei Deine Werte nicht aus den Augen“ (Dalai Lama)
Ich glaube, wer die große Kunst der Selbstführung beherrscht und sich selbst mit allen Ambivalenzen zu akzeptieren gelernt hat, kann auch Menschen führen. Gelassen, selbstbewusst, mutig und authentisch. Da mir Menschen am Herzen liegen, begleite ich sie gerne auf ihrem Weg hin zur Verwirklichung ihrer Ziele. Dabei helfen mir neben meiner Lebens- und Berufserfahrung mein Wissen, ein hoher Bezug zur Praxis, gute Sensoren, „freundliche Stärke“ und eine gesunde Portion Humor.
Kompetenzen
- Coaching von Führungskräften
- Konfliktcoaching
- Team-Entwicklung und Team-Building
- Diagnostikverfahren AESdisc® und INSIGHTS MDI®
- Kommunikation in Führung
- Begleitung von Change-Prozessen in Industrie und Verwaltung
